องค์การบริหารส่วนตำบลท่าแยก อำเภอเมือง จังหวัดสระแก้ว : www.tayak.go.th

 
 
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 18 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (เพิ่มเติม) [ 25 เม.ย. 2566 ]28
2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ระหว่างเดือน ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566 (6 เดือน) [ 6 เม.ย. 2566 ]38
3 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2566 [ 5 เม.ย. 2566 ]25
4 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 [ 21 เม.ย. 2565 ]109
5 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร [ 21 เม.ย. 2565 ]106
6 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปีงบประมาณพ.ศ.2564-2566) [ 21 เม.ย. 2565 ]103
7 ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 [ 21 เม.ย. 2565 ]109
8 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่าแยก เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 21 เม.ย. 2565 ]99
9 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปีงบประมาณพ.ศ.2564-2566) [ 27 เม.ย. 2564 ]170
10 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลองค์การบริหารส่วนตำบลท่าแยก [ 27 เม.ย. 2564 ]168
11 ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 [ 27 เม.ย. 2564 ]234
12 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 [ 27 เม.ย. 2564 ]164
13 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร [ 27 เม.ย. 2564 ]164
14 ด้านการสรรหา [ 1 ต.ค. 2563 ]166
15 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2564-2566) [ 1 ต.ค. 2563 ]210
16 แผนผังแสดงความก้าวหน้าในอาชีพ [ 20 ก.พ. 2563 ]165
17 แผนจัดการองค์ความรู้ในองค์กรขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าแยก (KhowledgeManagement:KM) พ.ศ. 2560 [ 20 ก.พ. 2563 ]166
18 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2561 – 2563) ปรับปรุงครั้งที่ 2 [ 20 ก.พ. 2563 ]165